Τι είναι ένας εταιρικός κήπος - Μάθετε για την κηπουρική στην εργασία

Ακριβώς όπως ακούγεται, ένας εταιρικός κήπος είναι ένας χώρος αφιερωμένος στην καλλιέργεια λαχανικών και φρούτων τύπου κήπου. Αυτό μπορεί να είναι ένας χώρος πρασίνου που βρίσκεται στην ιδιοκτησία της επιχείρησης ή μπορεί να είναι μέσα σε ένα αίθριο όπου τα λαχανικά έχουν αντικαταστήσει τα παραδοσιακά φυτά φιδιών, τα νούφαρα και τα φιλόδεντρα.

Touted ως μέσο για τη βελτίωση της ψυχικής, σωματικής και συναισθηματικής υγείας των εργαζομένων, η κηπουρική στην εργασία έχει τα οφέλη της:

• Η σωματική δραστηριότητα αντισταθμίζει την αρνητική επίδραση των καθιστικών θέσεων εργασίας. Η έρευνα δείχνει ότι ένας αδρανής τρόπος ζωής αυξάνει τους κινδύνους για την υγεία των καρδιακών παθήσεων, του διαβήτη και ορισμένων καρκίνων. Η έλλειψη άσκησης αυξάνει επίσης τα συναισθήματα του άγχους και της κατάθλιψης. Η αντικατάσταση 30 λεπτών συνεδρίασης με ελαφριά δραστηριότητα μπορεί να βελτιώσει την υγεία, να μειώσει την απουσία των εργαζομένων και να μειώσει το κόστος υγειονομικής περίθαλψης. Η κηπουρική στην εργασία μπορεί να παρακινήσει τους υπαλλήλους να πάρουν αυτή την πολύ αναγκαία άσκηση.

• Η εργασία δίπλα-δίπλα σε έναν κοινόχρηστο κήπο διευκολύνει την ένταση μεταξύ ανώτερης διοίκησης και εργαζομένων. Προωθεί κοινωνικές αλληλεπιδράσεις, ομαδική εργασία και συνεργασία.

• Ο εταιρικός κήπος βελτιώνει την εικόνα της εταιρείας. Δείχνει τη δέσμευση για βιωσιμότητα και περιβαλλοντική διαχείριση. Η δωρεά φρέσκων προϊόντων σε μια τοπική τράπεζα τροφίμων ενισχύει τους δεσμούς της εταιρείας με την κοινότητα. Επιπλέον, ο πράσινος χώρος και ο διαδραστικός εξωραϊσμός είναι ένα ελκυστικό χαρακτηριστικό για τους δυνητικούς εργαζόμενους.

Εταιρικές πληροφορίες κήπου

Εάν η κηπουρική επιχείρησης ακούγεται σαν μια πολλά υποσχόμενη ιδέα για την εταιρεία σας, εδώ είναι αυτό που θα χρειαστεί να ξεκινήσετε:

• Μιλήστε. Συζητήστε την ιδέα με συναδέλφους και τη διοίκηση. Δείξτε τα οφέλη, αλλά προετοιμαστείτε για αντίσταση. Αποφασίστε ποιος θα φροντίσει για τον κήπο και ποιος θα ωφεληθεί. Θα μοιραστεί το έργο ή οι εργαζόμενοι θα έχουν το δικό τους οικόπεδο; Θα ωφεληθούν τα προϊόντα στην καφετέρια της εταιρείας, θα προσφερθούν σε μια τοπική τράπεζα τροφίμων ή θα ωφεληθούν οι εργαζόμενοι από την εργασία τους?

• Τοποθεσία, τοποθεσία, τοποθεσία. Προσδιορίστε πού θα βρίσκονται οι κήποι για τους εργαζόμενους. Το διαλογικό τοπίο είναι μια έντονη ιδέα, αλλά τα χρόνια των εφαρμογών χημικών χλοοτάπητα μπορεί να μην κάνουν το έδαφος γύρω από τα εταιρικά κτίρια το πιο επιθυμητό μέρος για να καλλιεργούν τρόφιμα. Άλλες επιλογές περιλαμβάνουν την κηπουρική επένδυση στην οροφή, την κηπουρική των παραθύρων στα γραφεία ή τους κήπους υδροπονικών πύργων σε μη κατειλημμένους χώρους.

• Κάντε το πρακτικό. Η δημιουργία χώρου κηπουρικής είναι μια μόνο πτυχή της ενσωμάτωσης ενός κήπου σε όλη την εταιρεία. Εξετάστε πότε θα διεξαχθούν οι δραστηριότητες κηπουρικής. Εάν οι εργαζόμενοι εργάζονται στον κήπο σε διαλείμματα ή κατά τη διάρκεια του γεύματος, πότε θα χρειαστεί να καθαρίσουν και να αλλάξουν ρούχα πριν επιστρέψουν στην εργασία? 

• Κρατήστε τους εργαζόμενους κίνητρο. Η απώλεια ενδιαφέροντος είναι σίγουρα ένας από τους λόγους που οι ηγέτες των εταιριών μπορεί να μην είναι ζεστοί στο να οργώσουν τεράστιες περιοχές των διαμορφωμένων γηπέδων της εταιρείας. Αντιμετωπίστε αυτήν την αντίσταση εφαρμόζοντας ένα σχέδιο για να παραμείνετε κίνητροι οι εργαζόμενοι στο σχέδιο κηπουρικής της εταιρείας. Κίνητρα όπως η ελεύθερη παραγωγή για βοηθούς κήπου ή ένας φιλικός ανταγωνισμός μεταξύ των τμημάτων μπορεί να κρατήσει το ενδιαφέρον, καθώς και τα λαχανικά, την καλλιεργητική περίοδο μετά την εποχή.